UN·E APPRENTI·E AUDITEUR·TRICE INTERNE F/H
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
L'inspection générale appuie la Direction Générale et accompagne les directions dans l'identification et le traitement des risques avec comme objectif de sécuriser l’institution, les agents et les services rendus aux usagers. La Direction est certifiée depuis pour sa fonction d’audit par l’IFACI.
Raison d'être du poste
Venez rencontrer nos équipes lors du forum de l’apprentissage le 18 avril 2024 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes:
- Vous participerez à toutes les phases des missions d'audit, notamment en contribuant au cadrage, en réalisant des entretiens, des tests et des évaluations de risques, en rédigeant le rapport d'audit et en suivant les recommandations émises
- Vous serez amené à appliquer la méthodologie d'audit interne internationale selon les normes IFACI.
- Vous serez amené à collecter des informations pour mettre à jour la cartographie des risques de la collectivité.
- Vous serez également impliqué dans l'utilisation de l'outil intégré de gestion des risques, en évaluant les zones de risques lors des travaux
La diversité des missions vous permettra d’acquérir une première expérience professionnelle, de valoriser vos acquis universitaires et de développer vos compétences dans le domaine de l’audit interne au sein d’une collectivité territoriale. Cet apprentissage vous permettra de découvrir les enjeux d’audit et de contrôle interne dans le champ des collectivités territoriales qui est en pleine évolution.
Profil
Niveau d’études : Master en audit, gestion des risques
Compétences requises :
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Adaptabilité
Informations complémentaires
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Les atouts rh
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
• de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des oeuvres sociales du Département (CDOS) ;
• de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse…) grâce à l’association sportive des agent·e·s du Département ;
• Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant ;
• d’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
• de 25 jours de congés annuels ;
• des opportunités d’emplois dès la fin de la formation.