UN·E CHEF·FE DE SECTEUR MECANIQUE PL CARROSSERIE PEINTURE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV).
- Le SGV installé dans des bâtiments neufs à Rosny Sous-Bois avec du matériel récent, a en charge l’entretien du parc automobile de la collectivité. Il gère environ 700 véhicules et 200 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux :
- Le bureau administration et gestion de la flotte qui s’occupe de la réservation de véhicule ou de vélo, des accès aux parkings, des demandes de cartes carburant et/ou télépéages du département ;
Le bureau maintenance des véhicules qui œuvre à l’entretien et à la réparation des véhicules et gère les demandes de dépannage du département.
Raison d'être du poste
Assurer l’encadrement et le pilotage des activités du secteur mécanique poids lourd carrosserie et magasin composé d’une équipe de 5 personnes.
Missions principales
Organiser et piloter l’activité de l’équipe dans le but d’atteindre les objectifs et projets fixés par le chef de bureau ;
- Assurer le respect de la réglementation en termes de sécurité au travail
- Garantir l’encadrement du secteur en assurant l’organisation et la disponibilité des pièces de rechange ;
- Gérer le planning en liaison avec les différents acteurs du service prestataires externes ;
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges des marchés publics en lien avec les chefs de bureau du service ;
- Assurer la continuité de l’encadrement des secteurs
Profil
Niveau d’études : BAC
Diplômes requis : Filière mécanique et automobile
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.