UN·E RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION DE SERVICE SOCIAL NOISY LE SEC / ROMAINVILLE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Raison d'être du poste
Piloter la mise en œuvre des actions et des prestations d’actions sociales du Département (accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention …) et contribuer à l’aide à la décision.
Missions principales
Assurer le management et l’encadrement de l’équipe
Assurer le développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
Gérer les interactions et les partenariats : élaborer des projets et des groupes de travail qui tiennent compte du territoire d’intervention et des usagers
Assurer un rôle d’expertise/ de technicité dans le travail social en veillant à l’application du cadre règlementaire
Piloter et organiser l’activité de la CSS par l’optimisation des ressources, la mise en œuvre des décisions, l’élaboration du bilan de la circonscription
Assurer les missions de chef d’établissement
Piloter et impulser l’accueil des stagiaires et apprentis au sein de la circonscription
Profil
Diplôme requis : Diplôme d’Etat ASS, DECESF, CAFERUIS, Master dans le champ des politiques publiques
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts