Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction de l'Enfance et de la Famille, Service de la Protection Maternelle et Infantile
La création de quatre postes de responsable de territoire au sein du service de PMI répond a plusieurs objectifs :
Encadrer les responsables de circonscriptions PMI du territoire concerné (5 à 6) et les soutenir dans l’ensemble de leurs missions (soutien managérial, technique, interface avec le service affaires générales, la chefferie et la direction). Organiser la continuité de service sur le territoire
Contribuer au recrutement des professionnels des circonscriptions (et participer notamment aux commissions de recrutement des responsables de circonscription et des directrices de centre de PMI)
Assister la chefferie de service et la direction dans la coordination de l’intervention des services ressources sur son territoire (notamment achats, locaux, travaux, ressources humaines, informatique)
Il/elle assure également pour le service le suivi des projets de maison des solidarités sur son territoire, et pilote la concertation des équipes et l’accompagnement au changement de ces dernières.
Accompagner le déploiement des orientations de la collectivité et du service à l’échelle territoriale. Ainsi il contribue au suivi et à l’évaluation des actions menées par les partenaires auxquels une activité de protection maternelle et infantile ou de promotion de la santé sexuelle est déléguée.
Vous êtes titulaire d’un Doctorat en médecine, ou d’un Diplôme d’état de sage-femme, ou d’un Diplôme d’état de Puéricultrice. Vous connaissez le domaine médical-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite et le pilotage de projet. Vous savez favoriser l'émergence ou la stabilisation de réponse médico-sociales sur le territoire
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d'analyse, de synthèse et d'animation et appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Votre rigueur, agilité, pédagogie et sens de l'organisation seront des atouts pour réussir
Régime indemnitaire : Prime + NBI d'encadrement de 25 points
Tous nos postes sont handi-accessibles. Moyens mis à disposition : Véhicule mutualisé, téléphone professionnel
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;