Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Au sein de la Direction générale, poste rattaché à la directrice générale adjointe en charge du pôle aménagement et développement durables.
Le Département est donc à la recherche d’un.e directeur.rice de projet pour la mise en œuvre de ce projet stratégique et innovant. Iel aura pour mission de conduire de façon globale le projet de transformation du site, avec notamment la définition du contenu de l’occupation, d’un modèle économique équilibré et un rôle de maîtrise des délais de mise en œuvre.
Le projet devra s’appuyer sur deux volets, étroitement imbriqués et qui seront à articuler ensemble : Un volet urbain avec la définition de l’aménagement du site en termes de bâti, de végétalisation, de desserte, de porosité et d’insertion dans la ville ; Un volet programmation avec la définition des activités et occupants du site, d’un modèle économique général ainsi que de la forme juridique et la gouvernance de la future gestion.
Le.a directeur.rice de projet a pour missions principales :
Niveau d’études : Bac + 5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée (s)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.