UN·E MÉDECIN RÉFÉRENT·E MALADIES INFECTIEUSES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la Direction de la Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers : Service Social départemental (SSD) ; Service Solidarité Logement (SSOLOG), Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS)
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG).
Ce poste est rattaché au Centre Départemental de Prévention Santé (CDPS) de Montreuil du Bureau des Maladies Infectieuses au Service Prévention et Actions Sanitaires (SPAS).
Raison d'être du poste
Le médecin référent maladies infectieuses assure la cohérence des pratiques médicales du centre et du service et leur conformité aux orientations stratégiques, protocoles et recommandations nationaux et départementaux relatifs aux maladies infectieuses (tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccination).
Missions principales
- Dépister, diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des patients conformément aux orientations stratégiques du service et aux protocoles en vigueur (SPAS, recommandations nationales) sur la tuberculose, les infections sexuellement transmissibles et la vaccination.
- Repérer les situations et cas complexes, contribuer à leur analyse et apporter un soutien technique aux équipes pour la mise en place de plans d’actions concertés et partenariaux.
- Participer, dans le cadre des stratégies définies par le bureau maladies infectieuses à la construction et à la mise en œuvre d’actions de prévention sanitaires et sociales de proximité et aux actions de promotion de la santé hors les murs conduites par le CDPS.
- Participer au renforcement des compétences techniques et professionnelles des équipes, dont les médecins vacataires, en promotion de la santé, prévention et dépistages des maladies infectieuses (tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccination).
- Assurer et organiser la référence technique et médicale des centres en lien avec les médecins vacataires et le responsable de bureau maladies infectieuses.
- Participer et animer des réunions internes ou partenariales et des formations à l’intention des équipes du SPAS en collaboration et concertation avec le responsable de centre et le responsable de bureau maladies infectieuses.
Profil
Vous êtes diplômé.e d'un Doctorat de médecine générale avec des compétences en tuberculose et/ou en infectiologie, et prévention IST/VIH/Hépatites,
Vous avez des compétences et connaissances cliniques validées (spécialité, DU…) dans le domaine des maladies infectieuses (infectiologie, pneumologie…).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire,
Rejoignez nous !
Caractéristiques du poste :
Vaccins obligatoires (hépatite B, DTPolio),
Horaires spécifiques avec possibilité de consultations, actions hors les murs et réunions le soir et le week-end,
Permis de conduire souhaité,
Mobilité vers les publics prioritaires sur l'ensemble du secteur de compétence du centre,
Remplacements ponctuels dans les autres centres du service pour assurer la continuité du service public.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts