UN·E APPRENTI·E DESIGNER - DESIGNER GRAPHIQUE H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Au sein de la direction Innovation Transformation Usagers (DITU), la Mission Innovation Territoriale (MIT) créée en en 2020 à l’initiative du Directeur Général des Services héberge :
•    Un incubateur de projets innovants : la Couveuse accueille aujourd’hui une quinzaine de projets.
•    Un espace collaboratif et apprenant au sein duquel des ateliers d’acculturation, d’initiation, de formations-actions ainsi que des évènements sont proposés : le Laboratoire de l’innovation.

Raison d'être du poste

La MIT cherche aujourd’hui un.e apprenti.e en design au service de l’action publique pour soutenir ses activités et renforcer l’équipe. 

La Mission Innovation Territoriale est un outil au service des agent.e.s, des directions, de la direction générale et des acteurs agissant en faveur du territoire et de ses habitant.e.s. Elle accompagne les projets des directions dans une logique transversale et collaborative au cœur de son incubateur ; elle impulse et contribue à la diffusion d’une nouvelle culture collaborative, à l’évolution des postures professionnelles et à l’appropriation de nouvelles pratiques et méthodes de design et d’intelligence collective au sein de son Laboratoire de l’innovation  ; elle participe de l’ouverture du département vers son écosystème territorial et institutionnel et fait entrer les habitant.es, usager.es, partenaires et étudiant.e.s dans la fabrique des politiques et des services publics.

Créativité, curiosité, transversalité, intelligence collective, pédagogie, inclusion, apprentissage, expérimentation et incubation d’idées nouvelles sont au cœur du projet de la mission.
L’équipe est composée de trois designers, deux facilitateur.rice , une assistante et une directrice-adjointe de la direction en charge de l’innovation. 

Missions principales

Axes stratégiques de la Mission Innovation Territoriale et de son Laboratoire :
-    Sensibiliser et diffuser la culture de l’innovation,
-    Expérimenter des modalités d’animation plus participatives et créatives
-    Incuber des projets innovants en mobilisant des méthodes centrées sur les usager.es 
-    Développer des partenariats en interne comme en externe

Vos missions au sein du Laboratoire de l’innovation : 
-    Conception graphique de supports pour les projets accompagnés et événements 
-    Conception et facilitation d’ateliers en intelligence collective et méthodologies de design
-    Appui aux événements réalisés par l’équipe innovation (Mois de l’innovation publique, nouveau dispositif d’appel à idées des agents de la collectivité « Hackadémie », séminaire de la DITU…)
-    Gestion de projets et suivi 
-    Conception de livrables et de supports de communication pour les projets et événements

Profil

Il est recherché un.e étudiant.e de niveau bac+4/5 en formation design avec une dominante en design graphique ayant une connaissance des méthodes et outils de facilitation, d’intelligence collective et de design. Pour mener à bien ces missions, le travail en équipe, la capacité à gérer un projet, à concevoir et organiser des événements ainsi qu’un sens avéré de l’organisation sont attendus. Ingéniosité dans la recherche de solutions et appétence forte pour les outils numériques sont un vrai plus. Autonomie, force de propositions et capacité à mobiliser des réseaux seront des atouts pour réussir dans la mission.

Informations complémentaires

Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).

 

Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription en école de design, centre de formation en apprentissage (CFA).

 

Seuls les dossiers complets seront étudiés. 

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