CHEF·FE DE PROJET - DÉVELOPPEMENT ET GESTION DE PROJETS EUROPÉENS H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction Europe International au sein du Conseil départemental répond au choix de la collectivité de mener une politique publique internationale reposant à la fois sur une stratégie et un réseau de coopérations décentralisées et de solidarité internationale, et sur une action ambitieuse en matière d'animation territoriale et de mobilités européenne et internationale. Elle coordonne également la stratégie européenne partenariale et de recherche de financement.
Raison d'être du poste
Développer des projets européens sur les différents fonds et programmes européens (Erasmus+, Life+, URBACT, Interreg, …)
Assurer le suivi budgétaire, méthodologique et administratif des projets validés
Accompagner les directions opérationnelles sur le dépôt, le suivi et le bilan de projets européens
Missions principales
Accompagner les directions du Département dans le cadre du montage et du suivi des dossiers de financements européens
Assurer l’ingénierie de projets européens avec l’ensemble des directions départementales, en lien avec des politiques publiques européennes
Assurer la bonne gestion des projets le suivi budgétaire, méthodologique et administratif des projets
Profil
Niveau d’études : Diplôme permettant d’accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Diplômes requis : MASTER
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts