UN·E STAGIAIRE CHARGÉ·E D'APPUI AU PILOTAGE DES LIEUX 1000 PREMIERS JOURS DE LA PMI (6 MOIS) H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l’obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes. Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale. Vous intègrerez un service de PMI porteur de projets innovants et ambitieux, notamment à travers le déploiement de son projet de santé publique.
Raison d'être du poste
La politique nationale des 1000 premiers jours se décline désormais à l’échelle locale en Seine-Saint-Denis, au travers d’une phase d’expérimentation. Le service de la PMI a décidé de co-construire avec les équipes de plusieurs centres ce que pourraient être des Maisons des 1000 Premiers Jours. Ces lieux sont imaginés comme une synthèse de l’offre actuelle des centres de PMI et d’une proposition nouvelle, qui répond aux besoins des usager-ères mais aussi de celles et ceux qui ne viennent pas aujourd’hui en PMI.
Pour cela, le Département mise sur une stratégie d’aller-vers et de hors-les-murs. Plusieurs sites pilotes permettent de tester les usages et les formes possibles d’une maison des 1000 premiers jours. Cette phase de test – appelée cabane des 1000 premiers jours – se déploie essentiellement à La Courneuve et aux Lilas. Elle a vocation à essaimer, notamment à Clichy-sous-Bois et à Tremblay-en-France. Une première offre de service se dessine dans ces nouveaux lieux ressources pour les parents et les enfants. Elle est portée par les équipes de la PMI mais également celles des villes ainsi que des prestataires et des associations subventionnées. Elle s’inscrit résolument dans une démarche de santé globale et a vocation à ouvrir les perspectives sur l’offre de service des de PMI et son adéquation avec les besoins à l’échelle locale.
Missions principales
- Participer à la construction de la programmation des lieux "1000 premiers jours" du Département, spécifiquement à La Courneuve et aux Lilas.
- Co-construire avec les équipes de PMI les activités qu’elles proposeront dans le cadre de cette expérimentation.
- Accueillir les usagers dans les cabanes des "1000 premiers jours" et assurer la publicité du dispositif directement dans la rue.
- Participer à l’animation d’activités à destination des familles dans les lieux "1000 premiers jours" : café des parents, atelier de concertation, loisirs créatifs, ludothèque, etc.
- Construire des outils de suivi de l’expérimentation et recueillir les données.
- Valoriser l’avancée de la démarche en interne et organiser la participation des autres directions départementales dans une logique de « guichet unique ».
- Structurer la démarche "1000 premiers jours" sur les autres sites pilotes : Clichy-sous-Bois et Tremblay-en-France.
Profil
✔️Votre Profil ?
- Vous connaissez les politiques publiques ainsi que la législation en matière de santé sexuelle
- Vous savez élaborer des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés
- Vous savez également élaborer des reporting : compte-rendu de réunions, synthèses
- Vous avez à cœur d'animer des projets et développement de réseaux de partenaires
Stage de 6 mois
Informations complémentaires
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts