DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E DES SERVICES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec ses 8 000 agent·e·s et plus de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire. Nos équipes œuvrent chaque jour pour le développement social, éducatif, environnemental et culturel du territoire, offrant ainsi de nombreuses perspectives professionnelles. Reflétant la richesse et la diversité locale, notre politique de recrutement et de gestion des ressources humaines est labellisée pour son engagement envers l’Égalité et la lutte contre les discriminations.
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c’est contribuer au développement et à la modernisation du service public, dans un contexte dynamique, où l’engagement en faveur de l’égalité, de l’inclusion et de la transition écologique est au cœur de notre action.
Raison d'être du poste
Nous recherchons notre futur·e Directeur-rice Général.e des Services
Missions principales
En tant que Directeur.trice Général.e des Services, vous êtes chargé.e :
· de contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité des élus départementaux de leur mise en oeuvre
· d’accompagner et de conduire les projets stratégiques
· de diriger les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
· de veiller au bon fonctionnement des services publics départementaux, au maintien et à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif
· d’impulser une dynamique interne avec un management des services fondé sur la confiance et la transversalité, en étant le garant de la cohésion et du bien-être des agents de la collectivité en lien avec l'exécutif départemental
· des actions de représentation institutionnelle et des négociations avec les acteurs du territoire
· de mettre en œuvre le pilotage de l’évaluation des politique locales et des projets de la collectivité
Profil
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Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles
Nos atouts : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/article/nos-atouts