UN·E CHARGÉ·E D'ANIMATION - RENFORT 1 AN H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité – Service des parcs urbains
Raison d'être du poste
Basé en site central, l.a.e chargé.e d’animation travaillera en soutien, de manière transversale, à la programmation, l’accueil et la promotion dans l’ensemble des parcs urbains. Pour cela, iel collaborera étroitement avec le chef de bureau adjoint Prévention, accueil et promotion, mais également avec les chargé.e.s d’animation (basés sur les sites déconcentrés : Île-Saint-Denis, Jean-Moulin Les Guilands, Poudrerie) et avec le chargé d’animation éducation relative à l’environnement (ErE) du service. Iel sera amené à travailler en collaboration avec les secteurs animation des autres services de parcs de la direction, ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
Iel sera en charge de coordonner la mise en œuvre d’événements d’animation (culturelle, artistique ou relative à l’environnement) annuels, d’ampleur nationale, comme par exemple la Fête de la Nature, les 48h de l’agriculture urbaine, Rendez-vous aux jardins, ou bien les Journées européennes du patrimoine, en lien avec les chargé.e.s d’animation du service. Iel pourra être force de proposition en la matière. Iel sera également plus particulièrement en charge de la supervision d’animations au parc départemental de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne), organisées par le service, par des partenaires ou des tiers (CDT 93, archéosite départemental, etc.).
Missions principales
- Co-piloter avec le chef de bureau adjoint, gérer et organiser l’activité d’accueil et promotion et assurer les moyens nécessaires pour y parvenir (budget, moyens logistiques, instruction administrative, etc.).
- Développer une programmation transversale dans les parc avec les chargé.e.s d’animation et l’ensemble des autres acteurs du service en lien avec la stratégie de service ; et assurer la coordination (logistique, communication, budget) des animations dont iel a la charge.
- Développer une programmation sur le parc départemental de la Haute-île.
- Diversifier les activités proposées sur les parcs, à destination des publics cibles (établissements scolaires, accueils collectifs de mineurs) et spécifiques (petite enfance, séniors, handicapés, public éloigné). Aider le chef de bureau adjoint à réaliser du sourcing de nouveaux partenariats/prestations et à animer un réseau des partenaires institutionnels.
- Assurer un suivi et un reporting de l’accueil.
Profil
Niveau d’études : bac + 2 /+3 ou équivalent,
Diplômes requis : diplôme animation / éducation populaire (BP JEPS/DEJETS), dans l’éducation relative à l’environnement (GPN) et/ou dans le milieu culturel et/ou dans le tourisme
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap