UN·E MÉDIATEUR.RICE DU PATRIMOINE ARCHÉOLOGIQUE - RENFORT - CDD 6 MOIS H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Au sein de la DCPSL, le service du patrimoine culturel du Département met en œuvre, depuis plus de 30 ans, la politique d’étude, de préservation et de valorisation du patrimoine de la Seine-Saint-Denis. Il est composé de deux bureaux, dont celui du patrimoine archéologique (BPA) auquel vous serez rattaché.e, qui mène des recherches archéologiques sur l’ensemble du territoire et en diffuse les résultats auprès du grand public. Dans cette perspective, il dispose d’un archéosite, situé dans le parc départemental de la Haute-Ile à Neuilly-sur-Marne, où sont accueillis gratuitement tous les publics. L’objectif de cet équipement de plein-air est de faire connaître le patrimoine territorial et de diffuser la culture scientifique et technique, plus spécifiquement les connaissances historiques et archéologiques, toutes périodes confondues. Les activités de valorisation se déploient selon deux axes : l’offre de médiation destinée aux scolaires, aux groupes et aux publics spécifiques, et la programmation saisonnière destinée au public individuel, renouvelée chaque année.
Raison d'être du poste
Dans le cadre de ces activités, le Département recrute 2 médiateurs.rices du patrimoine archéologique pour un contrat de 6 mois qui évoluent dans une équipe de médiateur.rices vacataires et contractuel.les, sous l'autorité du.de la chef.fe de bureau, et en relation avec les autres agent.es du BPA.
Ils.Elles assurent l’animation des activités de valorisation (ateliers et visites) auprès de tous les publics, à l’archéosite de la Haute-Île et ponctuellement ailleurs sur le territoire. Ils.Elles assurent l’accueil et l’information des usager.ères et représentent l’image du Département auprès des publics, des partenaires et des prestataires du Département. lls.Elles assurent l’ouverture et la fermeture quotidiennes de l’archéosite de la Haute-île et participent à la logistique et à la maintenance courante de l'équipement.
Missions principales
Vous co-concevez, avec les autres médiateurs et les chargées de valorisation, les médiations : vous contribuez à la création des visites et ateliers ; vous rédigez et mettez en forme des documents (déroulés, fiches pédagogiques...) ; vous rédigez des supports de médiation (cartels, fiches de salles...) ; vous créez des outils de médiation (quizz, jeux...).
Vous animez les médiations : vous animez les visites de l’archéosite, de la base archéologique et des sites archéologiques ; vous animez les ateliers ; vous animez des visites-flash autour d’objets et de photographies.
Vous accueillez et informez : vous représentez le Département auprès des publics, des partenaires et des prestataires ; vous accueillez les publics sur l’archéosite et lors des différentes manifestations ; vous informez les publics sur la programmation de la saison ; vous allez au-devant des publics dans le parc et lors des manifestations ; vous mettez en place le comptoir d’accueil aux deux entrées de l’archéosite ; vous diffusez les supports de communication ; vous disposez les éléments de signalétique.
Vous orientez les publics : vous faites découvrir aux publics le patrimoine archéologique territorial par le biais des supports mis à disposition (objets, photographies) [visites-flash autour d’un objet ou d’un site // connaissance du mobilier et des sites] ; vous répondez précisément à leurs questions sur les sites et objets présentés, sur le métier d’archéologue et l’organisation de l’archéologie préventive.
Vous assurez les aspects matériels de la médiation : vous préparez la logistique des séances (matériel et espaces) ; vous nettoyez, vous rangez et entretenez le matériel des ateliers ; vous assurez la propreté et l’entretien quotidien de l’archéosite.
Vous enrichissez vos connaissances et pratiques : vous mettez à jour vos connaissances sur l’histoire et le patrimoine archéologique séquano-dionysien et sur les thématiques abordées par le bureau ; vous contribuez à l’amélioration des procédures d’accueil ; vous contribuez à l’amélioration des pratiques de médiation.
Profil
Master II, diplômes de valorisation du patrimoine culturel ou d’archéologie ou d’histoire publique
Connaissances : cadre institutionnel et juridique de l’archéologie en France ; disciplines et méthodes de l’archéologie ; chronologie historique et préhistorique ; missions des départements
Pratique de l’anglais appréciée
Expérience en médiation culturelle et scientifique indispensable
Expérience des publics vulnérables et petite-enfance appréciée
Expérience de fouille archéologique appréciée
Vous êtes convaincu.e qu’il est essentiel de placer les publics au centre de vos pratiques ?
Vous êtes capable travailler avec tous les publics avec bienveillance et intérêt ?
Vous souhaitez contribuer à vulgariser les connaissances, méthodes et problématiques scientifiques de manière ludique et active ?
Vous avez à cœur de créer des liens autour d’un objet commun, le patrimoine culturel ? Postulez !
Informations complémentaires
travail 4 jours par semaine et le dimanche
travail tous les dimanches durant la durée du contrat (salaire majoré)
travail en extérieur
travail en équipe
participation au rangement et à la propreté des espaces communs
autonomie et capacité à faire preuve d’initiative sont indispensables au poste
connaissances spécifiques à acquérir en auto-formation avant l’ouverture de l’équipement : territoire de la Seine-Saint-Denis ; politique patrimoniale et patrimoine archéologique du Département ; charte usager.ères ; contenus et déroulés des ateliers ; contenus de la programmation