STAGIAIRE AUPRÈS DU CHEF DU SERVICE DE L'ANALYSE ET DU CONTRÔLE DE GESTION H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction des finances est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de la collectivité, en appui à la Direction générale et aux élu.e.s. Au sein de la Direction des finances, le service de l’analyse et du contrôle de gestion est chargé :
- De contribuer à l’efficience des politiques publiques, dans un objectif d’optimisation financière du budget du Conseil département (2,1 Md€);
- D’accompagner les directions dans le pilotage de leurs ressources et de leurs partenariats financiers ;
- De diffuser une culture de gestion au sein de la collectivité ;
- De rendre compte de l’activité du Conseil départemental aux élus et aux citoyens à travers des documents d’information et de communication sur les grandes réalisation et l’activité budgétaire.
Raison d'être du poste
L’enjeu de la mission est donc d’accroitre la connaissance du Département des partenaires susmentionnés, et de proposer des modalités de campagnes de contrôle.
Missions principales
Il est attendu que le stagiaire produise :
- Un document recensant, par grande typologies d’acteurs, l’ensemble des satellites du Département,
- Une évaluation des risques juridiques et financiers encourus par le Département pour chacune des typologies,
- Si possible, une proposition de plan de contrôle de ces acteurs, en prenant en considération les ressources humaines disponibles pour ces contrôles. Le stagiaire pourra s’inspirer d’exemples issus d’autres collectivités présentant des enjeux similaires (benchmark).
S’il le souhaite, le stagiaire pourra également réaliser une ou plusieurs analyses financières d’organismes partenaires du Département.
Profil
Diplôme Requis : Etudiant.e en Master 1 en Droit public financier
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.