UN.E GESTIONNAIRE COMPTABLE CHARGÉ.E D'UN PORTEFEUILLE (DÉPENSES/RECETTES) H/F
Direction
Direction des Finances - Centre de services partagés (CSP)
Raison d'être du poste
Le Bureau des missions support et transverses est chargé de l'exécution des dépenses et recettes des directions support du Département :
- Direction des ressources humaines (hors rémunérations) : formation, apprentissage, déplacements, prévention et ’action sociale
- Direction de la communication : événementiel, communication
- Direction des affaires juridiques, de l’immobilier et des assemblées : loyers, charges des baux contractés par le département, honoraires et prestations juridiques
- Direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information : matériels, prestations et logiciels informatiques
- Autres directions support et délégations rattachées à la direction générale des services
Vous exercerez vos missions au sein du bureau sur un périmètre comprenant des livraisons de fournitures et prestations de service. Vous travaillerez en lien avec les directions pour assurer un paiement rapide des fournisseurs tout en garantissant le respect des procédures. Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité de la cheffe de bureau, ainsi que d'un accompagnement de la cellule d'appui qui vous formera aux bases dès votre arrivée.
Missions principales
Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de :
- - Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation ;
- - Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables ;
- - Piloter et effectuer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ;
- - Effectuer un suivi des tableaux de bord spécifiques au portefeuille ;
Profil
Profil recherché :
Niveau d’études : Bac
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaité
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.