Direction des Ressources humaines - Service Prévention, santé et action sociale
Encadre et coordonne la médecine professionnelle et préventive. Evalue l'état de santé des personnels d'un secteur dédié. Informe et conseille l'Administration et le personnel sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Impulse et participe à la prévention des risques au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Encadrer et coordonner l’équipe de la médecine professionnelle et préventive, en facilitant le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, conseiller-ère-s de prévention, ergonomes, assistant-e-s sociales du travail), avec les professionnels des ressources humaines, ainsi que les directions de la collectivité ;
Organise le travail de la MPP en proposant des protocoles médicaux et des modalités d’intervention communes ;
Evalue la comptabilité de l’état de santé et du poste pour les agent.e.s d’un secteur dédié, notamment des agent.e.s en surveillance médicale renforcée ;
Impulse et participe aux démarches de prévention des risques et d’améliorations des conditions de travail ;
Conseiller l’administration et la formation spécialisée en matière de santé et de conditions de travail.
Niveau d’études : Niveau requis pour obtenir le titre de médecin
Diplômes requis : Diplôme en médecine du travail
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)