CHEF·FE DE PROJET COMMUNICATION H/F
Direction
La Direction de la Communication propose et met en œuvre une stratégie globale de communication et de valorisation des actions du Département et de ses politiques publiques ; en supervise sa coordination et son évaluation. Elle a particulièrement en charge la création et le développement de l'offre internet, comme par exemple, le site officiel de service à l'usager·e, le site d’actualité, l'offre de loisir dans nos parcs, le site de la MDPH, notre intranet, etc. Cette offre couvre un spectre très large, tant au niveau du service rendu par nos sites que par leurs univers graphiques.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du / de la chef·fe du bureau des projets et possiblement en lien fonctionnel avec le·la directeur·rice général·e adjoint·e du pôle en charge, le·la chef·fe de projet communication conçoit, coordonne et accompagne les actions de communication des différentes directions qu’il·elle suit en lien avec l’ensemble des secteurs (pôles) de la direction de la communication dans un souci de valorisation des politiques départementales. À ce titre, il·elle participe à la mise en œuvre et à l’animation des projets de communication du Département.
Missions principales
▪ Recenser et analyser les besoins de la Direction générale et des directions et services
▪Élaborer une stratégie de communication du Département possiblement en lien avec le·la directeur·rice général·e adjoint·e de Pôle
▪Construire les plans de communication, puis les coordonner et les mettre en oeuvre notamment par la création-conception de divers supports
▪ Analyser et évaluer les actions menées en termes d’impact et de coût
▪ Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus
Profil
Niveau d’études : Niveau 1
Diplômes requis : Master 2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, les services centraux du Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs et sportifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.
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