UN·E PSYCHOLOGUE EN CIRCONSCRIPTION ASE LA COURNEUVE H/F
Direction
Solidarité / Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Raison d'être du poste
Dans le cadre des orientations départementales de protection de l’enfance, le psychologue contribue à la compréhension et l’analyse des besoins de l’enfant et de sa famille suivis par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance au titre de la protection de l’enfance et participe à leur accompagnement.
Il concourt à la mise en œuvre du projet pour l’enfant et coordonne le parcours de soins avec l’ensemble des acteurs concernés. I organise et met en œuvre des actions individuelles à destination des enfants et des familles de façon concertée avec le responsable et l’équipe pluridisciplinaire.
Missions principales
Accompagner les enfants et les familles bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance au regard du projet de l’enfant élaboré conjointement avec les partenaires intervenants ;
Contribuer à la compréhension des situations et à la prise de décision au travers d’une participation aux instances de travail (synthèses, réunions…), d’audience, signatures de contrats administratifs ainsi que par la rédaction d’écrits professionnels ;
Animer la réunion clinique mensuelle autour des situations d’enfants accueillis ou suivis par l’équipe de la circonscription,
Participer au soutien des assistantes familiales dans l’accompagnement des enfants accueillis et suivis par la circonscription ;
Mettre en œuvre des visites en présence d’un tiers
Participer à l’évaluation des besoins de l’enfant sur le plan psychique dans le cadre des urgences et organiser la prise en charge adaptée ;
Conduire des évaluations partagées d’informations préoccupantes, en binôme avec un professionnel du service social ou de la PMI
Profil
Niveau d’études : Bac + 5
Diplômes requis : Titulaire du Diplôme de psychologue clinicien – spécialité enfants et adolescents de préférence
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaitée(s)
Informations complémentaires
✔️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.