UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS EAU DANS LA VILLE RENFORT 6 MOIS H/F

Catégorie A
Filière Technique
Localisation Rosny-sous-Bois    
Date de fin de dépôt 19/12/2025
Profil de poste téléchargeable :

Direction

Direction de l'Eau et de l'Assainissement

Raison d'être du poste

Soutenir l’activité du Bureau de l’Eau dans la Ville dans le cadre de l’année inaugurale du Manifeste « Seine-Saint-Denis, Territoire d’eau ».

Missions principales

  • Conseiller et accompagner les maitrises d’ouvrage de projets d’aménagement et leur maitrise d’œuvre, dans la mise en œuvre de la doctrine départementale en matière d’eau dans la ville : 
  • Maitrise des ruissellements, valorisation de la ressource en eau pluviale… -
  • Contribuer au pilotage de projets en maîtrise d’ouvrage DEA ayant pour objectifs l’insertion urbaine de bassins de stockage à ciel ouvert ou des aménagements de valorisation de l’eau dans la ville 
  • Conseiller et accompagner les directions départementales dans leurs projets d’aménagement, de bâtiments ou d’infrastructures et leur proposer des solutions d’aménagement de gestion des eaux pluviales Instruire des permis de construire ou d’aménager sur le volet eau pluviale et rendre divers avis en matière d’aménagement et de gestion des eaux pluviales sur divers projets externes au Département de la Seine-Saint-Denis 
  • Savoir mobiliser des données SIG dans le cadre des missions précitées, serait un plus 

Profil

Niveau d’études :  Bac + 5
Diplômes requis : Diplômes requis pour l’accès au cadre d’emploi des ingénieur.e.s ou attaché.e.s
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Informations complémentaires

être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

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