UN·E ASSISTANT·E PATHOLOGIE DES OUVRAGES H/F
Direction
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA, 276 postes, 100 M€ de budget d’investissement) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d’assainissement (plus de 700 km de réseaux, 35 bassins de rétention, stations de pompage…).
Au sein de la DEA, le Service Etudes et Travaux (SET) a pour mission la réalisation des études et travaux concernant la connaissance, le développement et la remise en état du patrimoine d'assainissement départemental et du réseau SIAAP géré et exploité par la DEA : travaux neufs et réhabilitations des ouvrages visitables (collecteurs, bassins) et non visitables ainsi que les études spécifiques type R&D sur les produits et techniques innovantes.
Raison d'être du poste
Planifier et coordonner les opérations de diagnostic et d’études préalables avec les partenaires internes et externes
Missions principales
- Planifier des opérations du programme d’auscultation et les dossiers techniques (Arrêtés de voirie, intervention en réseau d’assainissement en service, intervention en réseau primaire, DT, DICT, fiches IRS, IRP…).
- Organiser et accompagner les interventions sur le terrain, en égout et en surface avec ses collègues (d’exploitation ou du central) et les partenaires extérieurs en leur faisant appliquer les règles de sécurité.
- Coordonner les réunions, les visites et suivi sur le terrain de toutes les interventions réalisées pour le compte du bureau et assister l’ingénieur dans la lecture des rapports et en faire le bilan (problèmes rencontrés, contrôle, et constatation des travaux réalisés par l’entreprise).
Profil
Niveau d’études : BAC à BAC +2
Diplômes requis : diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi de technicien
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire (Souhaitée)
Informations complémentaires
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.