UN·E GESTIONNAIRE PRÉVENTION DES EXPULSIONS H/F - RENFORT 6 MOIS
Direction
La DPAS est une direction du champ des solidarités chargée de l’accueil et accompagnement social, de la prévention santé et sociale, du logement des personnes précaires et de la gestion des aides financières. Elle regroupe 800 agents répartis entre le niveau central et 36 structures territoriales, organisés autour de :
• 3 services métiers : SSD, SSOLOG, SPAS
• 1 Observatoire des violences faites aux femmes et 1 Service ressources : SAG
Raison d'être du poste
Assurer le secrétariat, la gestion et le suivi administratif du dispositif des « diagnostics sociaux et financier » en faveur de la prévention des expulsions locatives. Être en soutien sur les outils informatiques. Réaliser les bilans et indicateurs de ce dispositif.
Missions principales
- Assurer le secrétariat, la gestion et le suivi administratif du dispositif des « diagnostics sociaux et financiers » en faveur de la prévention des expulsions locatives;
- Être en soutien opérationnel des CSS et des partenaires en lien avec les outils (IODAS) et les attendus;
- Suivre l’activité des partenaires associatifs et s’assurer de la qualité du dialogue partenarial;
- Réaliser les bilans et indicateurs de ce dispositif (réalisation de tableaux de bord, suivi des factures);
- Assurer l’accueil téléphonique du public et des partenaires;
- Assurer la continuité du service sur le dispositif MASP et le secrétariat de la commission CCAPEX, en partenariat avec la gestionnaire MASP.
Profil
Compétences techniques requises :
- Utiliser les outils bureautiques, dont tableurs et IODAS (aisance attendue)
- Savoir réaliser des bilans en utilisant des données provenant de plusieurs tableaux
- Maitriser le suivi administratif d’un secrétariat (standard, rédaction de message simple, courrier)