DES BOURSIERS·ÈRES ASSISTANT·E·S SOCIAL·E·S H/F
Direction
LE SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL, LE SSD POUR LES INTIMES
Service public de proximité notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser l’insertion sociale et professionnelle et d’accompagner les personnes vers l’autonomie. Le service social départemental c’est : 24 Circonscriptions de service social, 33 sites réparties sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, 700 agent·e·s dont 450 travailleurs sociaux, majoritairement assistant·e·s social·e·s.
Raison d'être du poste
VOUS AVEZ DIT BOURSE ? POUR QUI ET COMMENT ?
Sur la base d’un contrat, nous vous octroyons une bourse de 800 euros mensuels durant votre 2ème année de formation d’assistant·e de service social et un montant de 1000 euros mensuels durant votre 3ème année.
En contrepartie ? Un engagement de servir de 3 ans (pour un financement d’une année) et de 4 ans (pour un financement de deux années) par la suite sur les fonctions d’assistant·e social·e de polyvalence au sein d’une des circonscriptions de service social du Département.
Ce dispositif est à destination des étudiant·e·s entrant dans leur 2ème et 3ème année de formation.
Missions principales
MAIS C’EST QUOI ÊTRE ASSISTANT·E SOCIAL·E AU SEIN DU DÉPARTEMENT ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CISP, assistant·e·s administratif·ve·s, écrivains administratifs et numériques etc…), vous assurerez un accompagnement social global, individuel et collectif, qui couvre tous les champs de la vie : santé et autonomie, logement et hébergement, budget, insertion socio professionnelle, accès à la culture et aux loisirs, accès aux droits, protection de l’enfance ou encore soutien à la parentalité.
Vous contribuerez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants : accessibilité numérique et design de service, référence de parcours, coffre-fort numérique, actions collectives …
Vous vous appuierez sur un réseau solide de partenaires et sur les autres services du Département, notamment les services de PMI, de l'Aide Sociale à l'Enfance, les services de l'insertion ou la MDPH, mais également sur les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux droits et les démarches des personnes
accompagnées.
Profil
Ce dispositif est à destination des étudiant·e·s entrant dans leur 2ème et 3ème année de formation.
Rémunération à la prise de poste : 2200 € net par mois avant application du PAS
Informations complémentaires
🚀 Rejoindre le Département, c’est bien plus qu’un emploi :
C’est intégrer une collectivité qui place le bien-être de ses agent·e·s au cœur de ses priorités.
✅ Équilibre pro/perso
Jusqu’à 58 jours de congés (RTT + CP) et 2 jours de télétravail/semaine
✅ Environnement bienveillant
Encadrement engagé et accompagnement tout au long de votre parcours
✅ Avantages concrets
Tickets resto, 75 % Navigo, vélo, covoiturage, loisirs & culture à tarifs réduits, sport à prix mini
✅ Santé menstruelle et reproductive reconnue
Une organisation attentive aux besoins liés à la santé menstruelle et reproductive