UN·E CHARGE.E DE COMMANDE PUBLIQUE H/F
Direction
Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service des affaires financières et de la commande publique - Bureau de la commande publique
Raison d'être du poste
Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et ambitieux ?
De par ce poste, vous contribuez activement à assurer le montage juridique des marchés publics de travaux et de maitrise d’œuvre de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) qui porte une pluralité de marchés publics par leur typologie et montages juridiques.
Le bureau de la commande publique (BCP) occupe une place centrale au sein de la Direction et intervient de manière transversale en assurant des missions de conseil et contrôle des actes juridiques réalisés par services opérationnels.
Vous possédez déjà une expérience significative, vous appréciez partager votre expertise, vous êtes enthousiaste, rigoureux.se et efficace ? Venez rejoindre notre équipe qui sait allier dynamisme, cohésion d’équipe et savoir-faire !
Missions principales
- Assurer un appui juridique et participer au montage, à la passation et à l’exécution des marchés publics de la Direction, notamment ceux relatifs aux travaux innovants et ambitieux.
- Relecture et validation des DCE rédigés par les services et des rapports d’analyse des offres pour porter les dossiers en commission d’appel d’offres (CAO).
- Garantir le respect des procédures juridiques au sein de la Direction.
- Effectuer une veille juridique et participer au développement d’outils juridiques : Rédiger des notes sur des questions liées à la règlementation applicable en matière de commande publique et participer au suivi des pré-contentieux et contentieux.
- Apporter un appui à la cheffe de bureau sur la supervision du suivi financier et juridique.
Profil
Niveau d’études : Bac +5
Diplômes requis : Master 2 droit public des affaires / droit des marchés public ou droit public général
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.