UN·E CHEF-FE ÉQUIPE GRAND PARIS GRAND EST H/F
Direction
Pôle Aménagement et Développement Durables - Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux - Bureau exploitation du réseau
Raison d'être du poste
Contrôler l’état du patrimoine et des équipements dans le cadre de l’exploitation du réseau d’assainissement départemental, en coordination avec sa hiérarchie. Organiser conjointement l’activité de l'équipe avec le deuxième chef d'équipe Plaine Commune et assurer la continuité de service.
Missions principales
- Programmer les visites d'inspection de surveillance du patrimoine d'assainissement, planifier les activités de l'équipe et encadrer les 10 agents d'équipe en coordination avec le chef d'équipe.
- Organiser, contrôler et réaliser des opérations de maintenance et d’entretien liées aux travaux d'assainissement en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Organiser et préparer des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêtés)
- Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine d'assainissement à sa hiérarchie.
- Programmer et coordonner les accompagnements des intervenants extérieurs
Profil
Niveau d’études : Niveau 3
Diplômes requis : CAP / BEP spécialité assainissement, Génie civil
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.