ASSISTANT-E DE GESTION À LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (CAMNA) H/F

Direction

La Direction de l'Enfance et de la Famille met en œuvre la politique départementale de protection de l'enfance. Au sein du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Cellule d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (CAMNA) assure le suivi administratif et le traitement des situations des jeunes confiés au Département au titre de la protection de l'enfance.

Raison d'être du poste

Participer au traitement et au suivi administratif des situations des Mineurs Non Accompagnés (MNA), en garantissant la fiabilité des informations, la coordination avec les partenaires institutionnels et le suivi des décisions judiciaires dans le cadre de leur prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions principales

Accueillir les jeunes se présentant à la CAMNA et assurer un premier niveau d'information et d'orientation.
Assurer la liaison avec le réservataire hôtelier pour l'organisation du premier accueil des jeunes confiés au Département.
Réceptionner et transmettre les signalements aux autorités judiciaires compétentes.
Assurer le suivi administratif des décisions du parquet des mineurs et des juges des enfants.
Constituer, mettre à jour et garantir la fiabilité des dossiers administratifs des mineurs.
Assurer la saisie et l'actualisation des données dans le logiciel métier IODAS.
Produire et tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité.
Assurer le suivi des échéances des mesures administratives et judiciaires en lien avec les travailleurs sociaux et l'encadrement.
Participer à la circulation de l'information entre les différents partenaires intervenant dans la prise en charge des MNA.

Profil

Formation administrative de niveau Bac à Bac +2 souhaitée. Formation ou expérience dans le secteur social, médico-social ou juridique appréciée

Informations complémentaires

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois.

Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.

Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée