Direction
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) élabore et met en œuvre la politique départementale en matière d'assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement (770 km de réseaux, 35 bassins de rétention des eaux de pluie).
Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : la lutte contre les inondations et les pollutions, l'entretien du patrimoine, ainsi que la mise en œuvre d'une stratégie autour de l'eau en ville qui vise à en faire un pilier de la bifurcation écologique du territoire. La DEA s'implique également dans des projets innovants et ambitieux, comme l'ouverture au public de bassins de rétention ou l'accompagnement du retour de la baignade en Marne et en Seine.
La Direction s'organise en six services : le Service de la gestion des effluents, le Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux, le Service études et travaux, le Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnement, le Service des affaires financières et de la commande publique et le Service sécurité, qualité usagers et ressources.
Raison d'être du poste
Planifier et coordonner les opérations de diagnostic et d’études préalables avec les partenaires internes et externes.
Missions principales
- Planifier des opérations du programme d’auscultation et les dossiers techniques (Arrêtés de voirie, intervention en réseau d’assainissement en service, intervention en réseau primaire, DT, DICT, fiches IRS, IRP…).
- Organiser et accompagner les interventions sur le terrain, en égout et en surface avec ses collègues (d’exploitation ou du central) et les partenaires extérieurs en leur faisant appliquer les règles de sécurité.
- Coordonner les réunions, les visites et suivi sur le terrain de toutes les interventions réalisées pour le compte du bureau et assister l’ingénieur dans la lecture des rapports et en faire le bilan (problèmes rencontrés, contrôle, et constatation des travaux réalisés par l’entreprise).
Profil
Niveau d’études : BAC à BAC +2
Diplômes requis : diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi de technicien
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)