UN·E ANIMATEUR·TRICE DE PARC RENFORT HAUTE SAISON JOP 2024 H/F

Catégorie C
Filière Animation
Localisation La Courneuve    
Date de fin de dépôt 08/07/2024
Profil de poste téléchargeable :

Direction

DIRECTION DE LA NATURE DES PAYSAGES ET DE LA BIODIVERSITE

SERVICES DES PARCS URBAINS / DU SAUSSET / DE GEORGES-VALBON

Raison d'être du poste

En juillet et aout, dates variables selon les parcs. Durant les deux mois, des comités sportifs proposeront des activités sportives variées selon les parcs : escalade (mur d’escalade), gymnastique (trampoline), ParKour, équitation, une ludothèque, de la grimpe dans les arbres, etc.

Les événements ponctuels dans les parcs et pour les JOP 2024 : spectacles, ateliers, sport, nature, etc...

Missions principales

- Accueil du public, animation des différentes activités au sein du parc, rappel à l’ordre des visiteurs (en cas  de non-respect du règlement). Animation et médiation auprès des publics lors des différents dispositifs  d’animation dans les parcs

Accueil, médiation et animation de l’espace, en collaboration avec les autres intervenants (animateurs des  maisons du parc, éco-gardes, autres stagiaires)

Participation à la valorisation de la programmation

Organisation des évènements avec les partenaires : communication, logistique

Réalisation d’inventaire et commandes de matériel

Accueil et accompagnement des intervenants/partenaires

Coordination sur le terrain de ces dispositifs 

Vérification du bon déroulement des activités et bilan avec les partenaires 

Profil

Permis B :  souhaité

Permis AM : souhaité

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap   

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  

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