DES CONSEILLERS·ÈRES CONJUGAUX·LES ET FAMILIAUX·LES EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F
Direction
Au sein du pôle Solidarité, la direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.
Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l’obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale. Vous intègrerez un service de PMI porteur de projets innovants et ambitieux, notamment à travers le déploiement de son projet de santé publique.
Raison d'être du poste
Dans le cadre des orientations départementales et du projet de service, le/la conseiller-ère conjugal-e et familial-e accompagne un large public (jeune, couple, femme ou homme seul) sur le champ de l’éducation familiale et de la sexualité dans ses dimensions affectives, relationnelles et sociales. Il/elle assure une fonction d’accueil, de suivi, d’information, de prévention et d’orientation au sein de un ou plusieurs centres de planification et d’éducation familiale (CPEF).
Missions principales
- Permettre l’aide et l’accompagnement des publics à la vie sexuelle dans ses dimensions affectives, relationnelles et sociales : réalisation de permanences d’écoute ; animation de groupe de paroles ; conduite d’entretiens individuels, de couples et collectifs; accompagnement à la vie sexuelle, à la régulation des naissances, à la fonction parentale ; accompagnement pré et post IVG.
- Participer à la promotion de la santé et de la lutte contre les violences : conduite d’entretiens individuels et animations collectives relatifs à la contraception, à l’IVG, à la prévention des grossesses non désirées ; prévention des comportements à risque ; prévention des violences; orientation des publics vers les services spécialisés.
- Réaliser des actions éducatives et pédagogiques à destination des publics dans le champ de la sexualité dans ses dimensions relationnelles, affectives et sociales : pilotage/participation à des actions collectives ; veille et diffusion d’informations juridiques et réglementaires, d’informations relatives aux partenariats locaux et dispositifs ; organisation de permanences d’écoute ; conduite d’activités d’expertise professionnelle et accueil des stagiaires conseillers conjugaux et familiaux.
- Contribuer au diagnostic local et au maillage partenarial : construction, développement et consolidation de partenariats professionnels et institutionnels ; participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, les maisons des adolescents, centres sociaux, dispositifs de la politique de la ville, etc. ; participation aux projets sociaux du territoire.
- Participer à l’analyse et à la réactualisation de pratiques-supervisions et réaliser le suivi de l’activité professionnelle et l’évaluation des actions et des projets conduits (notamment la production de bilans d’activités et d’analyses thématiques).
- Participer à la prévention de la maltraitance et de protection de l’enfance : repérage des situations préoccupantes, des situations d’enfants en risque de danger.
Profil
Vous êtes titulaire de l’attestation de qualification de Conseiller-e conjugal-e et familial-e.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille.
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux
- De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
- Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"