Direction des finances – Centre de Services partagés généraliste
Le Bureau des opérations d'aménagement est en charge de l'exécution des dépenses et recettes des directions du Pôle Aménagement et Développement Durable du Département. A ce titre, les agents du Bureau contribuent, par le prisme de l'exécution des marchés publics, à la bonne réalisation des opérations d'investissement sur les voiries départementales, les parcs départementaux ou encore le réseau d'assainissement.
L'assistant comptable est responsable d'un portefeuille composé de marchés de travaux et de prestations, avec des missions de contrôle et de suivi comptables. Il réalise l’exécution financière de ces marchés avec un suivi administratif et financier en relation étroite avec ses référents des directions opérationnelles. Il est garant de la qualité et de
la fiabilité de ses opérations comptables.
L'agent bénéficie d'un encadrement de proximité de son supérieur hiérarchique et est accompagné de la cellule d'appui du CSPG.
Piloter et effectuer le suivi de son portefeuille dans Grand Angle
Assurer le suivi administratif et financier des marchés de travaux de maintenance et de services
Effectuer l’analyse et les contrôles des situations et des factures dès leur réception conformément à la réglementation et au guide des procédures
Veiller à la bonne application des clauses financières contenues dans les conventions et les marchés
Assurer exceptionnellement une polyvalence et une continuité de la chaîne comptable au sein du bureau
Niveau 3 ou 4 CAP/BEP ou BAC (comptabilité/gestion)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts