UN·E ASSISTANT·E BUDGETAIRE ET FINANCIER H/F

Catégorie B
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Date de fin de dépôt 23/11/2024
Profil de poste téléchargeable :

Direction

Direction : Direction de la Voirie et des Déplacements

Service : Service des affaires générales

Raison d'être du poste

Au sein du service affaires générales de la DVD l’assistant(e) budgétaire et financier est chargé(e) d’assurer le suivi budgétaire et financier des dépenses et des recettes de la Direction. Le budget d’investissement de la DVD est de 100 millions d’euros en dépenses et de 44 millions en recettes. En section de fonctionnement le budget compte 4.5 millions en dépenses et 2 millions en recettes.

Missions principales

Élaborer  des outils de préparation  des différentes étapes budgétaires, en dépenses et en recettes, en investissement et en fonctionnement 

Assurer  un  suivi de l’exécution budgétaire, en dépenses et en recettes d’investissement et de fonctionnement

Assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions de la direction 

En qualité de référent iGDA pour la DVD et en interface avec la Direction des finances, assurer la saisie des écritures budgétaires de la DVD sur le logiciel financier aux différentes étapes budgétaires  

Participer au contrôle de rapprochement des pièces  

En lien avec le chargé de gestion de la direction, contribuer à l’élaboration des documents de gestion : PAP, RAP, bilan par communes, SID.

Profil

 Bac/ Bac +2 :Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire  Souhaitée(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap   

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  

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