UN·E GESTIONNAIRE DE LA FLOTTE AUTOMOBILE EN RENFORT H/F
Direction
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV). Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a en charge l’entretien du parc automobile de la collectivité. Il gère environ 800 véhicules et 200 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux (ou secteur) :
- Le bureau administration et gestion de la flotte qui s’occupe de la réservation de véhicule ou de vélo, des accès aux parkings, des demandes de cartes carburant et/ou télépéages du département ;
- Le bureau maintenance des véhicules qui œuvre à l’entretien et à la réparation des véhicules et gère les demandes de dépannage du département.
Dans le cadre d’un besoin en renfort, le bureau administration et gestion de la flotte est à la recherche de son.sa futur.e Gestionnaire.
Raison d'être du poste
Assurer la réalisation des tâches et activités du secteur gestion de la flotte.
Missions principales
Assurer les opérations de réception véhicules neufs et de réforme des véhicules en fin de vie ;
Organiser les expertises liées aux dossiers des sinistres automobiles en relation avec les experts et le bureau de maintenance;
Assurer la gestion et le suivi des contraventions de police ; identification des contrevenants, transmission des PV ;
Effectuer ponctuellement les demandes de duplicatas de cartes grises auprès des services de la préfecture ;
Participer ponctuellement aux acheminements des véhicules depuis et vers les ateliers départementaux pour les contrôles et maintenance ;
Profil
Vous êtes en capacité de vous adapter à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés.
On vous reconnait pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous êtes doté d’une expérience similaire notamment en matière de gestion de flotte automobile.
Vous vous reconnaissez ? Alors l’équipe n’attend plus que vous, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.