UN·E JURISTE H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Date de fin de dépôt 25/07/2024
Profil de poste téléchargeable :

Direction

Direction des affaires juridiques, de l’immobilier et des assemblées – Service des affaires juridiques

Raison d'être du poste

Le/La juriste, par ses missions de conseil aux directions, contribue à la sécurisation juridique des actes et projets de la collectivité et défend, lorsque cela est nécessaire, les intérêts du Département dans le cadre des contentieux, principalement de droit public. 

Missions principales

  - Assister et conseiller les directions référentes du poste sur toutes les questions juridiques qui peuvent se poser autour de projets spécifiques ou transversaux.

 - Sécuriser juridiquement les actes soumis pour analyse (conventions, arrêtés, décisions, courriers divers...).

 - Défendre les intérêts du Département devant les juridictions administratives principalement et/ou judiciaires le cas échéant (rédaction de mémoires, représentation aux audiences, relations avec les avocats...)

 - Assurer une veille juridique pour ses secteurs d’intervention.

- Assurer la gestion administrative et informatique des dossiers afin de permettre un suivi d’activité du bureau.

Profil

Vous avez des connaissances juridiques en droit public, un niveau BAC+5.

Vous êtes rigoureux.se doté.e d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’adaptation, d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’objectivité.

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap   

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  

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