CHARGÉ.E DE PARTENARIATS PROJETS SPORTIFS TRANSVERSAUX FOOTBALL, SPORTS URBAINS ET SPORTS ÉMERGENT
Direction
Avec près de 160 postes et un budget de plus de 40 M€ (dont 12M€ en investissement), la direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) articule la mise en œuvre des politiques publiques dont elle est chargée autour de 3 enjeux : l’inclusion sociale, l’émancipation des individus et l’équilibre et l’attractivité du territoire.
À l’échelle de la collectivité, l’accueil des JOP de 2024, l’embellissement de l'espace public et l’amplification des interventions en faveur des publics de la solidarité notamment conduisent la DCPSL à accentuer et diversifier son action : plan pluriannuel en investissement, refonte des dispositifs partenariaux (coopération culturelle et patrimoniale avec les territoires, parcours clubs et comités sportifs…), intensification des programmes contribuant au Projet éducatif départemental (éducation aux médias et à l’information, « pass'sport 5e », résidences sportives…) et aux schémas sociaux et environnementaux, nouvelles orientations de la politique patrimoniale… font ainsi partie de la feuille de route de la direction pour la mandature.
Les objectifs de la politique sportive se structurent autour de trois axes complémentaires et interdépendants :
1. Accompagner et structurer le mouvement sportif du territoire
2. Aménager des espaces de sport et de loisirs durables et cohérents dans l'espace public
3. Promouvoir un sport et des loisirs solidaires et citoyens par l’éducation et l’inclusion par le sport
Ils s’inscrivent pleinement dans le projet de direction de la DCPSL (direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs) et ses trois impacts prioritaires : l’émancipation – l’inclusion sociale – l’attractivité et l’équilibre du territoire. Leur articulation contribue à la construction de l’héritage des Jeux olympiques et paralympiques de 2024.
Afin de mettre en œuvre ces axes, le service du sport et des loisirs (SSL) s’appuie sur plusieurs dispositifs de soutien au mouvement sportif du territoire comportant des aides au projet et des appels à projet mais également un parcours « Comités-clubs » d’aides au fonctionnement global. Un des enjeux de ce parcours est la mise en place de « projets de territoire » par discipline c’est à dire la structuration d’une filière de formation filles/garçons jeunes menant aux clubs identifiés comme « pôles départementaux » senior.
Le bureau du développement du sport et des loisirs (BDSL) coordonne la mise en œuvre des projets de territoire, suit les partenariats, construit le cadre de soutien au mouvement sportif et de loisirs, le fait évoluer et instruit les demandes de subventions afférentes. Il pilote également les politiques sportives et de loisirs transverses, en lien avec les directions et services départementaux concernés : « Sport et éducation », dans le cadre du Projet éducatif départemental (PED), et « Sport et inclusion sociale », incluant les actions/dispositifs pour les publics éloignés de l’offre, « Plan HIP HOP », « Stratégie espace public ».
Raison d'être du poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte depuis de nombreuses années une politique sportive ambitieuse et singulière qu’il souhaite développer à la faveur des JOP 2024 et de leur héritage.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau du développement du sport et des loisirs, vous serez chargé.e de piloter des dispositifs de soutien au mouvement sportif, d’accompagner les partenaires associatifs à s’engager dans des projets de développement en phase avec la politique sportive départementale et la mise en œuvre du projet de Direction.
Missions principales
Vous serez plus particulièrement chargé.e d’accompagner la structuration des disciplines suivantes :
Athlétisme, Football, Volley-ball et Basket-ball
Sports de glisse : Hockey-sur-glace, Rink Hockey, Skateboard, roller, BMX, cyclisme…
Gymnastique, Trampoline, Breakdance et disciplines associées
Sports de combats : Lutte, Boxe et disciplines associées
Sports mécaniques
Vous aurez également la responsabilité de coordonner, en lien avec le service culture, art et territoire, le volet sportif du plan HIP HOP départemental.
Vous contribuerez, au regard des partenaires et projets suivis, à la coopération territoriale sportive avec les villes et établissements publics territoriaux concernés.
Vous participerez à l’articulation et au développement des disciplines que vous suivez au sein des plans et équipements départementaux au sein desquels elles se retrouvent, notamment la stratégie sport et espace public, le Parc des sports de Marville et le Stade de la Motte, l’Aire des Vents et le Terrain des Essences.
Pour cela, vous aurez ainsi au quotidien la charge de :
Instruire des dossiers (dont des demandes de subvention), mettre à jour des outils de suivi, rédiger des rapports, notes et tout support nécessaire à l‘information de la hiérarchie et des élus, à la prise de décision et au suivi administratif ;
Participer et animer des collectifs de travail et réseaux de partenaires liés à vos secteurs d’intervention ;
Être en veille et répondre/ou accompagner les acteurs à répondre à des appels à projets relevant de votre secteur d’intervention ;
Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service
Profil
Vous maitrisez l’instruction et le suivi des demandes de subventions associatives ainsi que les enjeux et règles des différents modes de financement du mouvement associatif, notamment sportif.
Vous connaissez l’organisation du sport en France, le fonctionnement du mouvement sportif et ses enjeux, notamment en Seine-Saint-Denis, ainsi que la comptabilité associative.
Vous avez déjà une expérience significative dans l’administration publique : vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale, ses circuits administratifs et vous êtes à l’aise avec les enjeux, budgétaires et juridiques et détenez une réelle compétence rédactionnelle.
Vous maitrisez l’outil informatique et savez mettre en place des tableaux de suivi d’activité ou suivi budgétaire.
Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, un esprit d’initiative, et êtes rigoureux.euse et autonome.
Vous êtes apte à la concertation et au travail d’équipe, avez le sens de l’écoute et savez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs.
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Informations complémentaires
Disponible en soirée et Week-end pour le suivi des partenaires
Permis de conduire souhaitable
Déplacements sur le territoire départemental