UN·E CONSEILLER·ERE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE A LA CAMNA H/F
Direction
Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Raison d'être du poste
Assurer l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et garantir la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l'ASE, plus particulièrement dans le domaine de la scolarisation, la formation et l’accès à l’emploi.
Missions principales
Accueillir et organiser l'admission en urgence des jeunes admis par décision judiciaire en lien avec l'équipe administrative de la CAMNA,
Garantir dès le premier accueil l'accès aux droits en matière de santé et d'obtention de document d'identité et contribuer à l'animation d'un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d'insertion, hébergement, de formation.
Organiser des actions collectives auprès des jeunes autour du thème de l’insertion afin d’être un relais leur permettant une meilleure connaissance et compréhension des dispositifs existants,
Garantir l'orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation (dispositifs d’intégration de l’éducation nationale/ou les dispositifs d’insertion dédiés) et garantissant la mise en œuvre des orientations de service en matière d'accueil des MNA,
Etre personne ressource pour l’équipe sur les questions liées à l’insertion / être personne ressource des structures d'accueil et élaborer un avis sur les projets d'accompagnement proposés par les structures d'accueil permettant la prise de décision du responsable et représenter le service de l'ASE au sein des audiences au tribunal pour enfants et auprès du juge des tutelles,
Garantir l'anticipation de l'entrée dans la majorité et le projet d'accès à l'autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs.
Profil
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur·e CISP !
Vous êtes titulaire du titre professionnel "conseiller en insertion professionnel".
Permis de conduire obligatoire.
Vous avez le sens de la relation, appréciez le travail en équipe et savez tisser des liens avec les partenaires.
Vous savez élaborer un projet global d’intervention et le piloter.
Vous avez le goût du conseil et savez partager votre expertise,
Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et d’engagement au service du public.
Modalité contractuelle : CDD 1an
Informations complémentaires
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurant administratif de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.