La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e Gestionnaire Comptable Recettes ASE.
Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille
Service : Service des Affaires Générales
Bureau : Bureau Budget et Comptabilité ASE
Secteur : Frais Divers
Composition de l’équipe : 1A 15C
Au sein d'un secteur attaché au règlement des dépenses et recettes liées à l'accompagnement des publics de l'ASE, assurer la récupération des recettes dans le cadre de procédures interne de fiabilisation des données, et dans le respect des procédures comptables.
✔️Recenser et consolider les informations et pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes, par l'intermédiaire de logiciels métiers, en collaboration avec les services opérationnels,
✔️Assurer la transmission des différentes pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes aux partenaires financiers, dans le respect des procédures définies,
✔️Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires, et le cas échéant des usagers, dans le suivi du traitement des données, conformément à la méthode qualité démarche usager définie pour ce secteur,
✔️Assurer la liquidation des recettes dans les logiciels dédiés : engager, mandater et liquider,
✔️Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux missions confiées.
Compétences techniques requises
✔️Connaissance des règles en matière de comptabilité publique et d’exécution budgétaire,
✔️Savoir élaborer et renseigner des outils de gestion (tableaux de bord),
✔️Connaissance des outils bureautiques et les logiciels métiers spécifiques.
Niveau d’études
✔️BAC comptable (souhaitable)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
✔️Souhaitée(s)
Intégrer le Département, c'est :
✔️Etre acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution,
✔️Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple),
✔️Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
✔️Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap