UN·E GESTIONNAIRE COMPTABLE RECETTES ASE H/F
Direction
La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.
Au sein du service des affaires générales, le bureau budget et comptabilité recherche un-e gestionnaire comptable pour son secteur Frais Divers.
Raison d'être du poste
Au sein d'un secteur attaché au règlement des dépenses et recettes liées à l'accompagnement des publics de l'ASE, assurer la récupération des recettes dans le cadre de procédures interne de fiabilisation des données, et dans le respect des procédures comptables.
Missions principales
✔️ Missions :
- Recenser et consolider les informations et pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes
- Assurer la transmission des différentes pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes
- Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires
- Assurer la liquidation des recettes dans les logiciels dédiés
Vous pouvez consulter la fiche de poste pour plus d'élément.
Profil
✔️ Votre profil :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de comptabilité publique et d’exécution budgétaire
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Vous appréciez de travailler en équipe
Vous êtes organisé·e et savez prioriser
Vous êtes autonome et force de proposition
Niveau d’études : BAC comptabilité (souhaitable)
Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante !
Informations complémentaires
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts