UN·E ASSISTANT·E COMPTABLE CHARGÉ·E DE L'EXÉCUTION FINANCIÈRE DES MARCHÉS H/F
Direction
Direction des finances – Centre de Services partagés généraliste
Raison d'être du poste
L'assistant comptable est responsable d'un portefeuille essentiellement composé de marchés de travaux et de prestations, avec des missions de contrôle et de suivi comptables. Il réalise l’exécution financière de ces marchés avec un suivi administratif et financier en relation étroite avec ses référents des directions opérationnelles. Il est garant de la qualité et de la fiabilité de ses opérations comptables. L'agent bénéficie d'un encadrement de proximité de son supérieur hiérarchique et est accompagné de la cellule d'appui.
Missions principales
- Assurer un rôle d’expert pour le suivi administratif et financier des marchés de biens et services, de maintenance et de travaux
- Conseiller les services pour la saisie et l’actualisation de leurs marchés dans GDA et contrôler la conformité des informations saisies
- Effectuer l’analyse et les contrôles des situations et des factures dès leur réception
- Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables :
- Des factures et situations (en contrôlant le montant, les taux de tva, les prix unitaires ainsi que leurs révisions, les quantités, le respect des contrats, actes de marchés avenants, sous-traitance, commandes, OS, ...)
- Des recettes de subventions des opérations d’investissement
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord spécifiques au portefeuille
- Veiller à l'application des clauses financières contenues dans les conventions et les marchés
- Participer au dialogue de gestion et être l’interlocuteur des directions relevant de son portefeuille
- Assurer exceptionnellement une polyvalence et une continuité de la chaîne comptable au sein du bureau ou secteur
Profil
Diplômes requis : BAC + 2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Expert
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.