En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l’aménagement, de l’éduction et de la culture.
Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV). Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a en charge l’entretien du parc automobile de la collectivité. Il gère environ 800 véhicules et 200 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux :
Dans le cadre d’un besoin permanent, le bureau maintenance des véhicules est à la recherche au sein de son secteur véhicules légers, convoyages et dépannage de son.sa mécanicien.ne. vélos
Entretenir et réparer la flotte de Vélos mécaniques et à Assistance Electrique (VAE) du Conseil Départemental.
Assurer l'entretien et la maintenance préventive des vélos et VAE du Conseil Départemental, afin de garantir leur performance et leur sécurité au quotidien;
Effectuer des dépannages rapides et efficaces des vélos et VAE du Conseil Départemental, en offrant une solution optimale à chaque problème rencontré ;
Réaliser des diagnostics précis et détaillés sur les vélos et VAE du Conseil Départemental, afin d’identifier les besoins spécifiques et d’assurer une prise en charge de qualité.
Diplômes requis CAP/BEP/ BAC PRO dans les domaines de la mécanique cycles et motos
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Vous êtes en capacité de vous adapter à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés. On vous reconnait pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous êtes doté d’une expérience similaire notamment en matière de gestion de flotte automobile
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.