UN·E CHEF·FE DE PROJET CABANE DES 1000 PREMIERS JOURS H/F (CDD 1 AN)

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l’obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.

Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale. Vous intègrerez un service de PMI porteur de projets innovants et ambitieux, notamment à travers le déploiement de son projet de santé publique.

Raison d'être du poste

Avec le soutien du Pacte Local des Solidarités, et dans les suites du rapport coordonné par le neuro-psychiatre Boris Cyrulnik, le Département initie plusieurs projets « 1000 jours ». Ces projets, adossés aux centres et aux missions de PMI, ont vocation à renforcer et diversifier les modalités d’intervention auprès des (futurs) parents et enfants de 0 à 3 ans, dans une approche globale, partenariale, et participative. 

Une première phase d’expérimentation est en cours avec deux cabanes des mille premiers jours en déploiement aux Lilas et à La Courneuve. Cette étape permet de co-construire avec les professionnel-les de PMI, les partenaires et les personnes concernées les contours de nouveaux espaces de prévention, de soutien à la parentalité, adossés aux centres de PMI. Les cabanes des 1000 premiers jours reposent sur le principe d’aller-vers et participent à recréer des lieux favorables aux jeunes enfants en ville. 

Au cours de l’année 2025, de nouveaux projets 1000 premiers jours se déploieront avec :  
•    Une cabane des 1000 premiers jours à Tremblay-en-France 
•    L’évolution du projet PPEPS de Clichy-sous-Bois en cabane des 1000 premiers jours 
Le déploiement se poursuivra ensuite à mesure des résultats des expérimentations et sous réserve de l’obtention de nouveaux financements.

Missions principales

-    Appuyer le coordinateur 1000 premiers jours dans le lancement des nouveaux projets 1000 premiers jours et la gestion des cabanes déjà ouvertes 
-    Participer à la construction de la programmation d’actions de prévention dans la période des 1000 premiers jours 
-    Accompagner les professionnel-les des centres de PMI dans la mise en place d’action d’aller-vers 
-    Assurer des animations et des ateliers de prévention directement auprès des usager-ères des lieux 1000 premiers jours 
-    Accueillir, orienter et recruter les usager-ères des cabanes des 1000 premiers jours 
-    Organiser des temps de formation à destination des professionnel-les pour la constitution d’une culture scientifique commune ;
-    Etablir un dialogue et une démarche de partenariat auprès d’habitant-es, associations ou de collectifs citoyens ;
-    Planifier et participer à des réunions et groupes de travail avec les partenaires locaux ; 

Profil

Diplômes requis permettant l’accès au cadre d’emplois des attachés TERRITORIAUX dans le domaine de la santé publique, sciences politiques, sociologie, travail social  

Informations complémentaires

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Contrat d'une durée 12 mois

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