UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DE LA DÉLÉGATION AU MARKETING TERRITORIAL ET À L'ATTRACTIVITÉ H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Délégation marketing territorial et attractivité
Raison d'être du poste
Le/la directeur.trice adjoint.e accompagne la directrice dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de marketing territorial et d’attractivité du Département, dans la stratégie de développement de la marque de territoire et dans l’animation du réseau des ambassadeurs du IN Seine-Saint-Denis.
A ce titre, il/elle, planifie les actions et les outils déployés et coordonne les actions portées par les chargés de projets de la délégation. En charge de la ligne éditoriale et la cohérence des outils médias, il/elle en assure le développement et le déploiement.
Il/elle assiste la Directrice dans son activité quotidienne et sur les sujets stratégiques, notamment auprès des élus et de la Direction générale.
Missions principales
Stratégie de marketing territorial et d’attractivité du Département
Être garant des contenus éditoriaux de la marque de territoire In Seine-Saint-Denis
Veiller à la cohérence des messages du In Seine-Saint-Denis, de la stratégie d’attractivité territoriale et de la stratégie tourisme du département
Coordonner en conséquence les missions des chargé.e.s de projet de la délégation
Développement de la marque de territoire
Coordination de l’animation du réseau des ambassadeurs du In Seine-Saint-Denis
Proposer et structurer des nouveaux axes de développement de la marque
Veille territoriale : aller à la rencontre des acteurs engagés sur le territoire, des nouveaux lieux et être à l’écoute des nouvelles tendances
Impulser de nouveaux dispositifs en faveur de l’émergence de talents
Vie de la délégation Reporting, suivi budgétaire, veille stratégique
Encadrement d’une équipe de chargés.e.s de projet
Profil
Niveau d’études : Bac+5. Expérience professionnelle de plusieurs années requises
Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !