DOCTORANT.E EN CIFRE AU SEIN DE L'OBSERVATOIRE DÉPARTEMENTAL DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille
Service : Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Bureau : ODPE
Composition de l’équipe : total : 5 A,  B, 1 C

Raison d'être du poste

L'Observatoire départemental de la protection de l'enfance (ODPE) de la Seine-Saint-Denis a pour missions de produire et diffuser de la connaissance sur la protection de l’enfance, d'animer le réseau des acteurs concourant à cette politique publique et de développer la participation des usagers de la protection de l’enfance. 

Soucieux d’affiner sa compréhension des besoins des enfants et jeunes pris en charge et d’alimenter les réflexions et pratiques des professionnels afin d’améliorer l’accompagnement proposé, le service de l’ASE souhaite renforcer ses liens avec le monde de la recherche. Le recrutement d’un.e doctorant.e en CIFRE au sein de l’ODPE s’inscrit dans cet objectif. Il vise à mieux appréhender un enjeu au cœur des évolutions législatives (loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants) et des pratiques professionnelles : celui du renforcement de la place de l’entourage des enfants et jeunes dans leur accompagnement par l’ASE (en prévention, durant la prise en charge ou à son terme). 

Dans cette perspective, le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance 2024-2028 prévoit la création d’un service d’accompagnement des Tiers Digne de Confiance (TDC) pour développer l’accueil dans l’entourage des enfants et des jeunes mais également le redéploiement des conférences familiales aux différentes étapes du parcours de l’enfant. Il s’agit plus globalement de développer des outils et des ressources permettant d’identifier les liens d’attachement de l’enfant, de repérer les personnes-ressources dans leur environnement et d’évaluer la possibilité d’un accueil. Ce changement de paradigme implique une évolution significative des représentations des professionnels de terrain et de leurs pratiques.

 

Missions principales

Objectifs du projet de recherche
Ce projet de recherche en psychologie ou en sciences de l’éducation (une approche pluridisciplinaire et psychoéducative sera appréciée) s’intéressera aux déterminants de la mobilisation de l’entourage familial à toutes les étapes du parcours de l’enfant. Cette recherche pluridimensionnelle permettra de dévoiler les représentations, les leviers et les obstacles, mais aussi les enjeux théoriques conditionnant le recours à l’entourage de l’enfant dans les situations de protection de l’enfance. 
Ce travail de recherche devra aboutir à la construction et à l’intégration d’une boîte à outils permettant de soutenir les professionnels de terrain dans le repérage, l’évaluation et la mobilisation de l’entourage de l’enfant.  
Il s’appuiera sur une revue de littérature internationale, l’identification voire la transposition d’outils cliniques validés scientifiquement, suivant la méthodologie d’adaptation et de validation transculturelle (Bracken & Barona, 1991; Geisinger, 1994; Gudmundsson, 2009; Krach, McCreery, & Guerard, 2017; Ljungberg, Fossum, Fürst, & Hagelin, 2015; Sidani et al., 2010; Sousa & Rojjanasrirat, 2011; Vallerand, 1989). 
L’approche méthodologique sera à définir en lien avec la direction de thèse. Elle pourra notamment comprendre des observations ethnographiques, la réalisation d’entretiens individuels ou collectifs, l’analyse de dossiers, la récolte et l’analyse de données quantitatives... 
Un rattachement à un laboratoire francilien est privilégié. Une co-tutelle internationale est fortement encouragée.
Missions pour l’ODPE 
-    Produire et diffuser auprès des professionnels de terrain un état de l'art ou d'autres travaux de synthèse (fiches de lecture, exposés) sur l’évaluation des liens d’attachement et les conditions de recours à l’entourage de l’enfant, et les outils afférents  
-    Accompagner les services TDC en cours de constitution et la communauté de pratiques conférences familiales sur la définition de leur cadre d'intervention et l'évolution de leurs pratiques professionnelles au regard des enseignements de l'état de l'art
-    Participer aux actions de sensibilisation et/ou de formation des professionnels de terrain et de leurs encadrants sur la mobilisation de l’entourage de l’enfant à toutes les étapes de son parcours (enjeux théoriques, bonnes pratiques et outils)
-    Restituer auprès des instances départementales et partenariales les résultats de la recherche doctorale

Profil

Niveau d’études : Doctorat dans le cadre d’une Convention Industrielle de Formation par la Recherche (CIFRE)
Diplômes requis : Master 

Informations complémentaires

✔️ Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée. 

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