STAGIAIRE CHARGÉ.E DE MISSION AU SERVICE SOLIDARITÉ LOGEMENT(BUMAPE) H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Le Service solidarité logement (40 agents) est composé de deux bureaux et d’un pôle : le bureau « accès et maintien dans le logement », avec notamment le dispositif du Fonds de solidarité logement, le bureau « urgence, mise à l’abri et prévention des expulsions » et le pôle d’appui stratégique et opérationnel. Le SSOLOG soutient également les autres services et directions du Département sur leurs projets en lien avec l’hébergement et le logement.
Raison d'être du poste
En tant que stagiaire chargé.e de mission rattaché.e à la responsable du bureau « urgence, mise à l’abri et prévention des expulsions » (BUMAPE) vous soutenez la conduite des différentes missions menées par le service. Les projets et dispositifs visent la mise à l’abri, l’accès et le maintien dans le logement.
Missions principales
Soutien à la réflexion autour du dispositif des Mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement :
- benchmark, aide à la réflexion autour des bilans d'activité
Soutien à la rédaction et le suivi d'un appel à projets pour sélection d'opérateur(s) de mesure d'accompagnement social personalisé :
-rédaction de cahier des charges, grilles d'analyse et cotation, lecture des offres, rédaction de convention etc.
Soutien à la réflexion, dans le cadre de la charte Départementale de Prévention des Expulsions, autour des courriers reçus par les usagers dans le contexte d’une procédure:
- réalisation d’un diagnostic en vu de contribuer à la réalisation de propositions
Soutien à l’élaboration d’une doctrine départementale en matière de mise à l’abri : -benchmark, rédaction de notes etc.
Profil
Master I ou 2 Gestion de politique publique locales,sciences politiques,géographie
Expérience(s) similaire(s) requise(s)
Compétences relationnelles :
• Dynamisme, motivation, curiosité et capacité d’adaptation.
• Sens des relations humaines et communication.
• Goût pour le travail en équipe
Compétences organisationnelles :
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l'activité
• Savoir travailler en ingénierie de projets
Compétences organisationnelles :
• Qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
• Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des administrations
publiques, particulièrement les collectivités territoriales.