UN.E COORDINATEUR.TRICE DES CRECHES A VOCATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de l’Enfance et de la Famille – Service des Crèches départementales
Raison d'être du poste
La·le Coordinateur.trice des crèches AVIP propose aux familles concernées un accompagnement social et professionnel en
vue de leur intégration durable sur le marché du travail. Elle/Il accompagne les crèches départementales AVIP dans
l’admission des enfants de ces familles et la recherche de temps d’accueil supplémentaire.
Missions principales
- Coordonner les relations avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation, en tant que prescripteurs, afin de faciliter les admissions des familles concernées.
- Coordonner les relations avec les directions des crèches AVIP en organisant des réunions de coordination et en développant une méthodologie de suivi et d'évaluation du parcours des familles en insertion.
- Assurer la coordination de la gouvernance des crèches AVIP en mettant en place les comités de suivi et de pilotage pour superviser, assurer la cohérence des actions menées avec la direction des crèches et les principaux partenaires prescripteurs. - Assurer le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles.
- Faciliter le parcours d’insertion professionnelle des familles en participant aux Cama, assurer un suivi régulier des familles et de l’occupation des places réservées pour ces familles en recherche d’emploi.
- Assurer le suivi d’activité et optimisation de l’occupation des places : Élaborer le bilan annuel (qualitatif et quantitatif) d’activité des crèches AVIP à transmettre à la CAF .
Profil
Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social (DEASS), Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou être détenteur.trice d’une licence en intervention sociale.
Informations complémentaires
Avant de participer à un entretien, il vous sera demandé de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation est à demander directement sur le site officiel honorabilite.social.gouv.fr
Pour simplifier la démarche, nous vous recommandons d’utiliser votre compte FranceConnect.