Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction des bâtiments et de la logistique – Service Bâtiments Départementaux
Contribuer à la réussite du projet de déménagement et de mutualisation des deux magasins, en appliquant des méthodes de génie industriel afin d’optimiser l’organisation, les flux, les surfaces, les stocks et les processus, tout en sécurisant la continuité de service
1. Cadrage et diagnostic de l’existant
Analyse des organisations actuelles des deux magasins (stocks, flux, surfaces, processus, outils)
Cartographie des flux physiques et d’information
Identification des écarts, doublons, contraintes et bonnes pratiques
2. Conception du magasin mutualisé
Participation à la définition de l’organisation cible du magasin mutualisé
Optimisation de l’implantation (zones de stockage, circulation, picking, réception/expédition)
Contribution à la définition des règles de gestion communes (réapprovisionnement, niveaux de stock, référencements)
3. Pilotage du projet de déménagement
Élaboration du planning de déménagement
Identification des risques et propositions de plans d’actions
Appui à la coordination des acteurs (services, directions, prestataires)
Suivi des actions et reporting projet
4. Harmonisation et formalisation des processus
Rédaction ou mise à jour de procédures et modes opératoires (réception, stockage, distribution)
Création d’outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance logistique)
Contribution à la mise en place de standards (5S, bonnes pratiques logistiques)
5. Accompagnement du changement
Participation à la communication autour du projet
Appui à la prise en main de la nouvelle organisation par les agents
Recueil des retours terrain et propositions d’amélioration continue
Niveau d’études : Niveau 7
Diplômes requis : Bac + 5 / Diplômes permettant l’accès au concours d’ingénieur territorial ou expérience significative
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !