CHARGÉ-E DE PROJET SUR LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Raison d'être du poste
Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de l’observatoire, participer au développement et à l’animation des partenariats et effectuer des études dans le domaine d’activité
Missions principales
- Assurer le suivi administratif des dispositifs portés par l'Observatoire (conventions, délibérations, budget⋯)
- Assurer le suivi des actions de prévention des VSS envers les adolescents au titre du programme « Jeunes contre le sexisme »
- Piloter le programme de relogement « Un toit pour elle » pour les femmes victimes de violences et leurs enfants et porter la valorisation de toutes les actions de prévention des villes signataires de la convention et des bailleurs partenaires
- Contribuer au pilotage ou aux travaux des groupes et actions relatives aux violences envers les femmes (sur les thématiques de la prostitution, des femmes étrangères, des femmes en perte d'autonomie)
- Contribuer au pilotage du groupe miroir de l'observatoire, instance de participation de femmes victimes de violences à la politique publique
- Participer à une mission de veille sur les sujets concernant les activités de l'observatoire
- Participer à faire connaître les travaux de l'observatoire dans des occasions institutionnelles ou des actions territoriales engagées par les partenaires
Profil
Niveau II et/ou expérience Fonctions support.
Informations complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu’à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
Télétravail
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d’évolution
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF
Restaurant administratif de qualité sur site
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances
Réservation possible de panier Bio
Remboursement Navigo jusqu’à 70%
Participation à la mutuelle et prévoyance
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
• Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !