UN·E RESPONSABLE DE LA BASE DE LOISIRS DE CHAMPS-SUR-MARNE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Au sein du SSL, le BEAS met en œuvre la politique sportive départementale en matière d’équipements, en assurant notamment la gestion de plusieurs sites en régie directe : le stade départemental de La Motte à Bobigny, la base de loisirs de Champs-sur-Marne et le parc départemental des sports de Marville à Saint-Denis-La Courneuve.
Il pilote par ailleurs les délégations de service public et les conventions d’occupation du domaine public du centre équestre départemental Georges Valbon, du golf de la Poudrerie, du Prisme à Bobigny, du centre aquatique départemental Annette Kellermann (CADAK) à La Courneuve, du stade Raoul Montbrand à Pantin, du Red Star, du Five et de Flaneurz à Marville.
Enfin, le BEAS porte des projets de travaux et d’aménagements sur ses équipements comme dans l’espace public, ou en subventionnant des porteurs de projets, notamment dans le cadre du Plan piscines départemental.
La Base de Loisirs de Champs-sur-Marne
Sur 25 hectares entre espaces verts et lac, la base de loisirs départementale de Champs-sur-Marne propose des activités de pleine nature encadrées pour les scolaires, associations et collectivités et les publics éloignés de la pratique sportive, dans un cadre préservé et avec des équipements adaptés à tous les âges et tous les niveaux. L’accès à la base est réservé aux groupes constitués, à l’exception des journées portes ouvertes organisées deux fois par an. Elle est gérée en régie directe par les équipes du BEAS qui a confié via un marché public l’animation et l’encadrement des activités à un prestataire[SA1] [SM2] .
[SA1]Je renverrai à la présentation de la base sur le site du CD 93 : https://seinesaintdenis.fr/culture-patrimoine-sport-loisirs/sport-loisirs/amenager-l-espace-public-et-les-equipements-sportifs/article/la-base-de-loisirs-departementale-de-champs-sur-marne
[SM2]Je proposais pas la faire pour voir si les candidats le font avant l’entretien
Raison d'être du poste
Le. La responsable coordonne le projet sportif et de loisirs de la base dans un environnement sécurisé et adapté au milieu naturel. Il. Elle encadre une équipe de 6 personnes (jardinier, agent technique, agent accueil et administratif, gardien) et accompagne le prestataire en charge de l'animation des activités pour les publics. Il. Elle participe à la valorisation et au développement de la base.
Missions principales
Vous pilotez le projet d'établissement de la base de loisirs et participez à son rayonnement.
Vous encadrez, coordonnez et accompagnez les agent.es dans la diversité de leurs missions.
Vous assurez un accueil et un service public de qualité valorisant les politiques publiques départementales.
Vous mettez en œuvre la réglementation propre aux Activités Physiques de Pleine Nature dont nautiques et aquatiques, à l'accueil de mineurs et des scolaires, aux locaux à sommeil afin de garantir la sécurité des usagers.
Vous pilotez le prestataire en charge de l'animation de la base et assurez le suivi administratif et financier du marché.
Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau et du service, et participez à la veille sur les enjeux propres au secteur.
Profil
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipements sportifs et notamment en lien avec les Activités Sportives de Pleine Nature ? Vous savez encadrer une équipe avec des profils divers ? Vous avez envie de vous investir dans un travail en transversalité au sein d’un territoire et d’une équipe dynamiques ? Postulez !
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.