Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Rattachée au Pôle Aménagement et Développement Durable, la Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité (DNPB) élabore et met en œuvre la politique départementale en matière d'espaces verts, de paysage et de biodiversité.
Fortement engagée dans la transition écologique, elle gère et aménage 8 parcs départementaux représentant environ 800 hectares, 7 sites départementaux sont classés Natura 2000. Elle intervient également à l'échelle du territoire au travers du déploiement des cours OASIS dans les collèges et des projets du plan Canopée. Dotée d'un budget d'investissement d'environ 15M€, la Direction conduit des projets d'aménagement, d'extension et de modernisation des parcs, tout en pilotant une programmation dynamique d'animations culturelles, naturalistes, sportives et de loisirs, notamment en période estivale.
La DNPB s'organise autour de six services : le Service des actions administratives et techniques, le Service études, accueil et nature, le Service des espaces extérieurs et des continuités vertes, le Service du parc Georges Valbon, le Service du parc du Sausset et le Service des parcs urbains.
Le Service des Parcs Urbains a la charge de la gestion, de l’aménagement, de l’accueil des usagers dans six parcs : La Haute-Ile à Neuilly-sur-Marne, Jean-Moulin – Les Guilands à Montreuil et Bagnolet, La Bergère à Bobigny, L’Ile-Saint-Denis, la Poudrerie à Sevran/Livry-Gargan, et le parc de la Fosse Maussoin.
Le ou la chef·fe de service adjoint.e des Parcs Urbains encadre avec le chef de service, une équipe de plus de 70 agents. L’équipe est principalement répartie en deux bureaux : un bureau études et travaux en charge de l’entretien quotidien des parcs, de la mise en œuvre des plans de gestion et des projets d'aménagement des parcs ; un bureau prévention accueil et promotion en charge du développement du partenariat, du rayonnement territorial du parc et de l'accueil des usagers.
Sur le plan organisationnel et managérial :
L’adjoint.e a la charge de suivre aux côtés du chef de service et pour le compte du Service des Parcs Urbains, l’étude organisationnelle initiée au premier trimestre 2026 et dont le périmètre concerne les 3 services des parcs de la Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité (DNPB), et en particulier les bureaux prévention, accueil et promotion. Cette étude doit permettre de mettre en place une organisation de travail fluide et de prévenir les risques professionnels. Le cas échéant, l’adjoint.e participera à la mise en œuvre des recommandations organisationnelles.
Par ailleurs, ses missions consistent à :
Aménagement :
Le ou la chef·fe de service adjoint.e participe, avec le chef de service, à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi sur les 6 parcs départementaux de son périmètre du programme d’investissement et de modernisation des parcs départementaux « Nature et Résilience » qui vise à :
Dans ce cadre, en lien avec le chef de service :
Animation :
Superviser avec le chef de service, la programmation d’activités dans les différents parcs et assurer sa déclinaison opérationnelle en mobilisant différents outils : programmation en propre, appels à projets, dispositifs évènementiels estivaux… Développer des projets d’accueil, d’animation et d’aménagement en concordance avec les attentes.
Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs !
Niveau d’études : Bac + 5
Diplômes requis : Ingénieur.e, paysagiste, master science de l’environnement ou équivalent
Permis de conduire obligatoire
Astreintes | Astreinte technique des cadres DNPB
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
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Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
• Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !