DAJE - UN·E CHEF·FE DU BUREAU SANTE, INCLUSION ET PREVENTION H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Raison d'être du poste
Au sein du SQAP, le ou la chef·fe du bureau Santé, inclusion et prévention conçoit, pilote et évalue les politiques départementales de santé, d'inclusion et de protection de l'enfance. Il ou elle coordonne les équipes ressources, accompagne les établissements et partenaires, et supervise l'Instance de médiation et de recours (IMR) pour favoriser un accueil inclusif et adapté aux besoins des enfants et de leurs familles.
Missions principales
- Définir et piloter les politiques départementales de santé du jeune enfant, en garantissant leur mise en œuvre et la cohérence des pratiques professionnelles.
- Développer et coordonner la politique d'inclusion, accompagner les situations complexes et piloter l'Instance de médiation et de recours (IMR) afin de favoriser l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
- Garantir la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance, en accompagnant les équipes dans l'analyse et le traitement des situations préoccupantes.
- Accompagner et professionnaliser les équipes et partenaires, en diffusant les référentiels, outils et méthodes nécessaires à l'amélioration des pratiques.
- Encadrer et coordonner les équipes ressources du bureau, garantir la cohérence des interventions et veiller à l'application des préconisations de l'IMR.
- Développer les partenariats et conduire les actions de santé publique, d'inclusion et de soutien à la parentalité en lien avec les acteurs de la petite enfance.
Profil
Vous êtes titulaire du grade d’attaché territorial ou cadre supérieur de santé ou lauréat·e du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché ou au cadre de santé, d’un diplôme d’Etat d’infirmier
Capacité à développer et animer des partenariats, à fédérer les acteurs autour de projets communs et à accompagner les professionnels dans leurs pratiques. Maîtrise de la conduite de projets, de la coordination d’actions multi-partenariales et du pilotage opérationnel. Solides connaissances des enjeux de la petite enfance, de la santé, de l’inclusion et de la prévention, associées à des compétences en animation de réseaux, communication, formation et développement de démarches innovantes adaptées aux besoins du territoire.
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !