Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Le Bureau Prévention accès aux soins déploie et coordonne des actions de prévention et de promotion de la santé afin de faciliter l’accès aux droits, à la prévention et aux soins des habitants de la Seine-Saint-Denis, notamment des publics les plus éloignés du système de santé.
Améliorer l'orientation des habitants vers les structures adaptées et renforcer la mobilisation des professionnels autour de l'ouverture des droits, comme préalable essentiel à l'accès à la prévention et aux soins.
1. Cartographier l’offre d’accès aux droits en santé
Identifier et recenser les structures et dispositifs permettant l’ouverture ou le rétablissement des droits en santé sur le territoire.
Recueillir les informations utiles : publics accueillis, prestations proposées, conditions d’accès, modalités d’accompagnement, horaires et coordonnées.
Constituer, organiser et actualiser une base de données territoriale fiable.
Élaborer une cartographie claire et opérationnelle à destination des professionnels et des partenaires.
Proposer des modalités de diffusion, d’utilisation et d’actualisation de l’outil.
2. Analyser les besoins et sensibiliser les professionnels
Rencontrer les professionnels et partenaires afin d’identifier les freins rencontrés dans l’ouverture des droits et l’orientation des publics.
Repérer leurs besoins en information, en outils et en accompagnement.
Concevoir des supports pratiques de sensibilisation et d’aide à l’orientation en lien avec les équipes .
Participer à l’organisation et à l’animation de temps d’information ou d’échanges sur l’importance de l’ouverture des droits en santé.
Contribuer à la rédaction d’un diagnostic synthétique et de recommandations opérationnelles.
3. Participer aux actions de prévention et aux forums
Participer aux forums, événements et actions hors les murs organisés ou soutenus par le BCAV.
Contribuer à la préparation logistique, à l’installation et à l’animation des stands.
Sensibiliser les publics sur les thématiques de la santé bucco-dentaire et de la vaccination, en lien avec les professionnels du bureau.
4. Participer pleinement aux activités du BCAV
Prendre part aux réunions d’équipe, aux réunions de projet et, selon les besoins, aux rencontres partenariales.
Contribuer au suivi des projets portés par le bureau et à la production de comptes rendus, notes de synthèse, outils de suivi et bilans.
Apporter un appui transversal aux différentes actions du bureau, en fonction des priorités et du calendrier d’activité.
Master 1 ou Master 2 santé publique, promotion de la santé, politiques sociales, intervention sociale, développement territorial, géographie sociale, sciences sociales ou ingénierie de projet.
Compétences relationnelles :
Compétences organisationnelles :
Compétences techniques :
Stage conventionné de 6 mois à temps plein.
Poste basé à Saint-Denis.
Déplacements ponctuels sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.
Participation possible à des événements et forums selon le calendrier du bureau.