DPSP- UN·E CHEF·FE DE SERVICE ADJOINT.E ET CHEF·FE DE BUREAU APPUI AU PILOTAGE ET EPIDEMIOLOGIE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Le service Études, numérique et participation en santé est le service ressource de la direction pour les systèmes d'information, les études, les données, l'évaluation et la participation en santé. Il met à disposition des équipes des outils, des méthodes et des connaissances permettant d'éclairer la décision, de piloter l'action publique, d'améliorer les pratiques professionnelles et de renforcer la démocratie en santé. Par son expertise transversale, il contribue à l'efficience, à la qualité et à l'innovation des politiques départementales de santé.
Raison d'être du poste
Au sein du service étude, numérique et participation en santé, le.la chef.fe de bureau épidémiologie et statistiques pilote la production et la valorisation des connaissances nécessaires aux politiques de prévention et de santé publique. Il.elle garantit la qualité études menées et contribue au développement d'une culture de la donnée au sein de la DPSP. Il.elle participe aux orientations du service et à la coordination des activités transversales.
Missions principales
Contribuer, en appui au ou à la chef.fe de service, au pilotage stratégique et à la structuration du service, en participant à la définition de sa feuille de route, à la coordination transversale des bureaux et projets, à la représentation du service auprès des partenaires et à la continuité de l'encadrement en cas d'absence ou de besoin.
- Encadrer et piloter l'activité du bureau, en définissant les priorités et la programmation des travaux, en garantissant la qualité, l'expertise scientifique, méthodologique et opérationnelle des productions, et en supervisant la collecte, la fiabilisation et l'exploitation des données issues des certificats de santé et des autres sources d'activité de la direction.
- Produire, analyser et valoriser les connaissances en santé publique, en coordonnant les études, l'exploitation des données épidémiologiques et d'activité, le développement d'outils de pilotage et d'aide à la décision, ainsi que la diffusion des résultats auprès des décideurs et partenaires.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité et des usages de la donnée, en accompagnant les services dans la fiabilisation et l'exploitation des données, en structurant les démarches qualité associées et en veillant, avec le bureau AMOA-SI, à l'adéquation des outils métiers.
Profil
Master en santé publique, Epidémiologie
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
voir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes au sein du Département
Savoir assurer un management de proximité auprès de l'équipe
Savoir partager les résultats d'études aux acteurs concernés
Etre en capacité de travailler avec tout public et d'adapter ses approches au public ciblé
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Savoir coordonner son intervention avec celle des autres intervenants
Savoir diffuser de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et en externe
Savoir mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Savoir superviser et/ou conduire la réalisation d'études
Savoir analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives
Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord etc.)
Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité (logiciels R, BO, SPHINX)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports