UN·E CHEF·FE DE PROJET EN DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction des territoires, de la coopération et des mobilités investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d’aménagement, de mobilité durable, de logistique, de renouvellement urbain et de transition écologique.
Grands projets liés aux Jeux olympiques et paralympiques, réalisation du Grand Paris Express et de 23 pôles de gares afférents d’ici 2030, livraisons d'opérations d'urbanisme, programmes de renouvellement urbain, la Seine-Saint-Denis est le département francilien qui connaîtra les plus fortes mutations durant la prochaine décennie. Afin d'accompagner cette évolution et de répondre aux nouveaux enjeux de mobilités et d'adaptation aux impératifs écologiques, le Département met en œuvre une politique volontariste de transformation du territoire (reconfiguration des routes départementales et de l'espace public qui les borde, création d'espaces verts, programme de plantation d'arbre et de renaturation, nouvelle gestion des eaux pluviales..).
Au sein de la Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités, le Bureau du développement territorial assure le suivi et la mise en perspective de ces évolutions, dans leurs dimensions urbanistiques, en concordance avec les objectifs de transition écologique et de solidarité poursuivis par le Département
Raison d'être du poste
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En lien avec le chef de bureau et les autres chargé.e.s de projets du Bureau du Développement Territorial, la ou le chargé.e. de projets aura ainsi pour missions : - le pilotage, le suivi et la mise en œuvre d’études urbaines ou d'appels à projets, initiés par le Département en propre ou en partenariat avec d’autres collectivités; - la réflexion prospective sur le territoire départemental au regard des évolutions sociétales, environnementales et socio-économiques et en fonction des objectifs du Conseil Départemental; - l'appui au bureau de la Coopération dans la formalisation du projet de territoire; -le suivi de projets d'urbanisme transitoire traduisant notamment les objectifs de la consultation «Seine-Saint-Denis 2030» ; - la proposition d’évolutions des espaces issus de la restructuration des voiries et terrains départementaux; - le partenariat avec les collectivités et structures du territoire de référence dans le cadre de projets d’aménagement et d’urbanisme - la veille sur les projets et dynamiques territoriales |
Missions principales
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Profil
Le poste requiert une appétence pour le travail en équipe, l’animation d’ateliers de travail, la constitution et l’animation de réseaux d’acteurs, de bonnes capacités de prise de recul, de synthèse des enjeux et d’initiative dans la méthodologie de travail à mettre en œuvre pour la réussite des projets. Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires est requise.
Diplôme d’études supérieures urbanisme, aménagement, architecture, sciences politiques, développement territorial.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts